Hur man kommer ur ett arbetsavtal på lagligt sätt

Hur man kommer ur ett arbetsavtal på lagligt sätt

Att komma ur ett arbetskontrakt i förtid kan få konsekvenser. Ett avtalsbrott inträffar när någon av parterna inte fullgör de skyldigheter som nämns i avtalet. Den andra parten kan stämma den försumliga parten och den senare kommer med största sannolikhet att få en överträdelsedom. Men ibland måste du gå ur kontraktet, förmodligen av giltiga skäl. Så om du inte vill fortsätta med din nuvarande anställning, men vill komma ur arbetsavtalet lagligt utan att bli stämd, så här är några sätt att göra det. Här på Vår websida, vi ska diskutera om hur man lagligt kommer ur ett arbetsavtal.

Du kanske också är intresserad av: Vad är skiftarbete och hur man organiserar det

Att komma ut med ömsesidig förståelse

Ofta vill arbetsgivare inte med våld hålla dig anställd. Så om du inte vill fortsätta med din nuvarande arbetsgivare, prata med dem personligen och övertyga dem att låta dig gå. Det finns maximala chanser att de kommer att gå med på ömsesidigt säga upp avtalet. Men ibland kanske de inte går med på att befria dig. I den här situationen måste du ta reda på andra sätt att komma ur arbetsavtalet lagligt.

Hur man kommer ur ett arbetskontrakt på lagligt sätt - Att komma ut med ömsesidig förståelse

Använd en uppsägningsklausul

Ta en titt på kontraktet och se om det har en klausul som tillåter dig säga upp avtalet i förtid. De flesta kontrakt har bestämmelser som tillåter båda parter att avsluta kontraktet under vissa omständigheter. Du kan till exempel avsluta ett kontrakt i förtid, förutsatt att du ger ett ordentligt varsel minst en månad innan du slutar. Du kan behöva uppfylla vissa skyldigheter eller betala en straffavgift för att gå ur kontraktet i förtid. Om det är möjligt för dig, uppfyll kraven och avsluta avtalet lagligt. Om du följer de nämnda reglerna har den andra parten ingen rätt att göra anspråk mot dig.

Leta efter ett brott från den andra parten

Gå igenom kontraktet noggrant och leta efter även det minsta misstag den andra parten gjort mot avtalsvillkoren. Du kan ta det som en ursäkt avsluta kontraktet i förtid med rättslig grund.

Klausulen om Omöjlighet att prestera

Du kan komma ur avtalet lagligt om du inte kan uppfylla dina juridiska skyldigheter på grund av särskilda händelser eller omständigheter. Du måste ha en Impossibility of Performance-klausul i din kontakt, vilket kan ge dig grund till avbryta kontraktet. Vissa omständigheter, såsom en partimedlems död eller funktionshinder, skada eller förstörelse av nödvändig utrustning, en naturkatastrof etc., kan orsaka en omöjlighet för prestanda, baserat på vilket du kan avsluta avtalet lagligt. Om du bevisar att du inte kan fortsätta avtalet på grund av situationer utanför din kontroll, kan du eventuellt avsluta avtalet utan att bryta.

Bestäm följderna

Läs kontraktet och se vad som händer om du bryta mot avtalet. Om det finns en straffavgift att betala, fundera på om du har råd att betala den. Ibland säger kontraktet att om du bryter mot det kommer du inte att kunna få anställning inom samma bransch. Du har råd att bryta ett sådant kontrakt om du inte planerar att komma in i samma bransch ändå.

Om du vill läsa liknande artiklar till Hur man kommer ur ett arbetsavtal på lagligt sätt, vi rekommenderar att du besöker vår Sysselsättning kategori.