Hur man avvisar ett jobberbjudande artigt

Har du erbjudits ett jobb men det uppfyller inte dina höga förväntningar? Då är det dags för vara helt ärlig och informera företaget att du inte är intresserad av deras ödmjuka offer, men hur kan du göra det utan att tappa ansiktet? Det finns några sätt du kan komma bort från den här situationen samtidigt som du knyter dig till rekryteraren och personalavdelningen, och på så sätt säkerställer att ditt professionella rykte inte dras genom den smutsiga leran. I den här artikeln berättar vi hur man artigt tackar nej till ett jobberbjudande genom att ge dig några tips som vi hoppas ska vara till hjälp under hela ditt arbetsliv.

1. Innan du avslår ett jobberbjudande är det viktigt att du tänker efter vad du slänger. Se till att du verkligen inte är intresserad av jobbet. Vi kan bli ganska impulsiva när lönen, schemat eller uppgifterna som ska utföras faller långt under vår standard och värdighet, men det finns många andra aspekter som är värda väger upp. Till exempel om det finns möjlighet till tillväxt inom företaget, om branschen intresserar dig, om det finns möjlighet att höja lönen senare...

Innan du hoppar direkt till ett slutgiltigt beslut, tänk på för- och nackdelarna som kommer med det beslutet. Om du ser det lämpligt att tacka nej till jobbet, prata med din familj och dina vänner eftersom ett externt par ögon alltid är positivt och ger nytt ljus till frågan.

2. Om jobbet definitivt inte är något för dig finns det olika sätt att avslå jobberbjudandet utan att orsaka dramatik. En av dem är i skrift. Skriv ett trevligt brev eller ett e-postmeddelande och skicka det till den kontaktperson som du pratade med under urvalsprocessen. Denna kommunikation bör vara mycket hjärtlig, tacka dem för möjligheten men förklara helt ärligt och ärligt varför du inte är intresserad av jobbet. Framför allt det är viktigt att vara artig och att alltid visa en professionell attityd. Det är viktigt att inte stänga framtida portaler.

3. Via telefon kan du också tacka nej till ett jobberbjudande genom att prata långsamt med chefen för urvalsprocessen och genom att lista skälen till varför du inte kommer att acceptera den tjänst som för närvarande erbjuds. Innan du ringer detta samtal rekommenderar vi det du förbereder dig så att du under samtalet inte slår runt den fruktade mullbärsbusken och säger saker som i grunden inte är lämpliga och som du inte vill säga.

Att vara ärlig är bra, men glöm inte att slutsatsen är det du är tacksam och hjärtlig. Det vill säga, istället för att säga hemska saker om företaget, är det mycket lämpligare att säga något i stil med "den föreslagna lönen motsvarar inte mina mycket höga förväntningar." Var uppriktig men artig, det är tricket!

4. Men utan tvekan, det bästa sättet att avslå ett jobberbjudande är personligen. Direkt kommunikation är mycket mer human, tydlig och hjärtlig än någon annan form. Här kan du tydligt ange dina skäl och vid behov kan du förhandla. Vem vet? Kanske är de villiga att göra några förändringar så att själva jobbet börjar kittla dig. Att prata med människor låter dig förstå och bli förstådd. Arbete handlar om relationen mellan arbetsgivaren och arbetstagaren, så kommunikation är viktigt för båda parter.

På samma sätt, även om de inte är villiga att förhandla, är ansikte mot ansikte alltid det bästa sättet att förstå dina motiv och att kunna tacka nej till detta erbjudande men få dem att hålla fast vid ditt CV för alla andra lediga tjänster. På arbetsområdet, du ska aldrig stänga dörrar. Försök alltid visa dig själv som ansvarsfull och professionell.

5. Kort sagt, att tacka nej till ett jobb vill vi ge dig en smula praktiska tips som hjälper dig att göra det på bästa möjliga sätt:

• Framför allt, innan du säger "Nej" till ett jobb rekommenderar vi att du värdesätter förutsättningarna du lägger dig och tänker långsiktigt, fokusera inte på erbjudandet som dyker upp i första hand.

• När du går för att tacka nej till jobbet är det första du måste göra tacka företaget för den möjlighet de har gett dig och för det underbara förtroende de har gett dig.

• När du förklarar dina skäl, försök att vara det tydlig, koncis och artig. Gå inte och slå runt mullbärsbusken eller ge fler förklaringar än nödvändigt.

• Objekt A nära och vänlig attityd genom att inte slå igen dörren i ansiktet på dem. De kanske jagar efter dig och erbjuder dig något bättre. Utmana eller attackera aldrig företaget som vill anställa dig.

6. Och framför allt, för att undvika att förstöra resten av ditt yrkesliv, med stor försiktighet, råder vi dig att göra det tänk noga innan du accepterar ett erbjudande och se över villkoren väl. Arbetsplatsen, branschen och arbetsgivarna kan mycket väl kunna hosta upp pengarna och den position du verkligen förtjänar. På så sätt får du de intervjuer du vill ha och du blir verkligt produktiv. Du kommer inte att slösa din tid eller företagets tid genom att söka jobb som inte intresserar dig. Innan du skickar meritförteckningar blint till alla, ta reda på sanningen om arbetsvillkoren.