Hur man använder linkedin för att få ett jobb

Rubriken är beskrivningen som visas under ditt namn och det är det första som rekryterare kommer att se. Därför måste den vara mycket kortfattad och bör fånga vad din starkaste skicklighet är. Tänka på nyckelord som rekryterare skulle använda när de letade efter kandidater. Fundera på vad de kan leta efter och inkludera det i din rubrik. Om du till exempel är nyutexaminerad i internationell juridik och vill få ett jobb inom mänskliga rättigheter kan din beskrivning vara "Internationell jurist specialiserad på mänskliga rättigheter". Den här rubriken innehåller de nyckelord som rekryterare kan skriva i sökningen efter sina kandidater.

Rubriken är din professionella beskrivning, så du bör skriva dina professionella förväntningar.

Din profilbild är obligatorisk om du vill att rekryterare ska titta på din profil. Profiler utan bild ignoreras ofta eftersom de ser ut som om personen bakom försökte dölja något eller inte alls var verklig. dock, inte alla bilder fungerar för din LinkedIn-profil. Välj en bild där du kan se ditt ansikte ordentligt och du är rätt klädd. Enligt det tidigare exemplet med den internationella advokaten, bör bilden för hans eller hennes profil visa honom eller henne klädd i en formell kostym eller åtminstone formellt klädd, i enlighet med den position personen söker för. Tvärtom, om du är en förskollärare som söker jobb på ett dagis, kommer dina kläder förmodligen att vara annorlunda och du behöver ingen bild som visar en kostym.

Var medveten om att rekryterarna kommer att titta på din bild så det borde det representera det du söker i jobbet.

Din LinkedIn-profil kommer att ha många sektioner och det är lämpligt att du fyller i all information som webbplatsen ber dig om. Ju mer komplett en profil är, desto större chans att en rekryterare kommer förbi.

Se till att inkludera all relevant erfarenhet relaterat (eller inte) till jobbet du söker. Detta kommer att hjälpa dig mest om du är nyutexaminerad utan tidigare erfarenhet än. Skriv ner eventuella frivilliga erfarenheter eller något du har gjort under din skol- eller universitetsår. Kanske har du arbetat som volontär på det lokala härbärget och det här kanske inte är direkt kopplat till jobbet du letar efter, men det kommer att visa rekryterare att du har en hjälpande anda.

På kompetenssektionen, plocka upp de mest relevanta och de som kommer att göra dig bra på ditt jobb.

För att få ut det mesta av din LinkedIn-profil rekommenderar vi att du tar en titt på vår artikel om hur du förbättrar din LinkedIn-profil.

LinkedIn är ett socialt nätverk, så dra nytta av det! Nätverk är en av de bästa funktionerna hos LinkedIn, eftersom det ger dig möjlighet att personligen kontakta den personen i det företaget du skulle vilja arbeta i. Ta kontakt med dina klasskamrater och personer från ditt universitet och kontrollera deras kontakter. Du kanske får reda på att HR-chefen från ditt drömföretag är närmare dig än du trodde. Skicka förfrågningar till alla du känner och börja leta därifrån.

När du har anslutit till ditt nätverk, be dem om hjälp. Skicka personliga meddelanden om att du letar efter ett jobb och det område du vill arbeta inom. Kanske känner de någon och kan hjälpa dig att få ett jobb!

Att skriva att du jobbade på ett kafé i ditt närområde när du var 18 år är inte relevant om du söker jobb som konsult på ett företag. Vi har alla gjort olika typer av jobb men alla är inte kopplade till det ultimata jobbet vi vill få. Skriv bara "Bra" jobb du har gjort, dvs.e. de kopplat till det område du är intresserad av.

Om du är nyutexaminerad och inte har haft en "rätt" jobb, ge mer styrka till din utbildningssektion. Det är fullt förståeligt att du inte har så mycket erfarenhet om du precis har slutat universitetet, men fyll i utbildningsinformationen noggrant istället.

Om du har en lista över företag som du skulle vilja arbeta i eller du är intresserad av kan du göra det följ dem på deras företagssida på LinkedIn. På så sätt kommer du att bli uppdaterad med allt de gör, från att öppna nya filialer till att anställa kandidater.

Det finns olika typer av grupper på LinkedIn: branschspecifik, ingångsnivåspecifik och jobbtypspecifik. Att engagera sig i grupper och delta i forum eller diskussioner gör dig synlig för rekryterare och andra medlemmar. Dessutom kan du lära dig många saker från proffs från samma område som har mer erfarenhet än du eftersom människor delar med sig av sina insikter, åsikter och kunskap om en miljon ämnen.

Om du inte hade någon aning om att den här funktionen fanns på LinkedIn, ta en titt på hur man hittar grupper att gå med på LinkedIn.

Kom ihåg att använda din LinkedIn och uppdatera din profil regelbundet. På så sätt kommer arbetsgivare att se att du är aktiv och intresserad av att hitta ett jobb.

Din LinkedIn-profil ska inte vara som en papper CV. Det ger fler möjligheter givet att det är en online CV. Istället för att bara berätta att du filmade korta annonser för en filmfestival, skriv länken till videorna på din sida så att dina framtida arbetsgivare kommer att kunna se det.

En grundläggande del av att hitta ett jobb är att skriva ett bra CV. På vi har olika artiklar för att förbättra sättet du skriver ditt CV på, men om du vill gå ett steg längre finns det andra specialiserade sajter som t.ex LiveCareer som hjälper dig att förbereda ett bra CV och hitta ett jobb.

Om du vill läsa liknande artiklar till Hur man använder LinkedIn för att få ett jobb, vi rekommenderar att du besöker vår Sysselsättning kategori.