Hur man arbetar på ikea

IKEA är ett riktigt attraktivt företag när du börjar arbeta. De bra atmosfär bland anställda, möjligheten att starta en karriär med en framtid, deras arbetsfilosofi baserad på ödmjukhet och fortlöpande professionell utveckling är några av anledningarna till att detta svenska företag är så uppskattat av arbetssökande.

Om du är intresserad av att gå med dem, stanna hos oss på så visar vi dig hur man jobbar på IKEA.

1. Det första man ska göra för att få jobb på IKEA är att gå till deras hemsida; det är där jobberbjudanden annonseras ut. På deras hemsida hittar du en sida som heter "Jobb på IKEA" längst ner till höger på sidan. Det är där du kan se de olika jobberbjudandena i olika butiker och avdelningar i ditt land.

2. Om du vill jobba på IKEA bör du lägga din rädsla åt sidan; detta är ett företag där det finns plats för alla typer av profiler. Kom ihåg att inom ett sådant företags verksamhet behöver de personal för administration, redovisning, kassaoperatörer, inköp, kundservice, dekoratörer, marknadsföring och kommunikation eller restaurering. Vem som helst kan ha de egenskaper som behövs för att fylla en viss tjänst på IKEA, inklusive du.

3. När du ser de olika erbjudandena, välj det som passar din profil bäst. Du måste registrera dig och skicka ditt CV och ett personligt brev.

4. Din Personligt brev är en mycket viktig punkt. Du ska inte begränsa dig till att bara ge information om dina studier, eftersom detta redan kan ses på ditt CV. Det är snarare en möjlighet att berätta för företaget om dina ambitioner, mål och egenskaper som arbetare. Du måste visa dem vad du kommer att tillföra företaget.

Du bör visa läsaren att du har undersökt företaget. Om du ansöker om att arbeta på IKEA, se till att de kan berätta varför du vill ha ett jobb just där.

5. Du kommer också att genomföra en initial kompatibilitetstest med företaget. Det är ett väldigt enkelt test som fungerar som ett första filter för att se om du verkligen är kompatibel med IKEAs arbetsfilosofi.

6. Om företaget anser att du är kvalificerad för tjänsten måste du utföra en test med 78 frågor. Detta är den första fasen av den officiella urvalsprocessen. Det är ett viktigt steg i arbetet med IKEA. De kommer sannolikt att ställa frågor om din passion för heminredning, din prestation i team och som oberoende arbetare, etc.

7. Efter detta steg kommer det att finnas gruppdynamik fas, vanligtvis med 8 eller 9 personer. I denna gruppdynamikfas är det viktigt att vara samarbetsvillig. För IKEA är det viktigaste lagarbetet, därför bör du försöka göra det tydligt att du kan arbeta med andra människor utan att orsaka konflikter.

8. Samma dag blir det en bas personlig intervju där du måste dela med dig av dina erfarenheter och svara på några frågor.

9. Beroende på vilken position du vill ha kan du ha fler intervjuer med olika chefer. Detta är ytterligare ett filter som inte borde skrämma oss. Det är bäst att möta dessa intervjuer direkt, agera naturligt och visa hur vi verkligen är.

Har du någonsin jobbat på IKEA? har du några tips?